Patroni pomáhájí klukům z dětských domovů postavit se na vlastní nohy. Hledají se další!

„Kluci z dětských domovů jsou většinou dobře hmotně zabezpečeni, ale po odchodu často nezvládnou zátěž související s udržením zaměstnání nebo samostatným hospodařením. Především jim ale v životě schází dospělí, na které by se mohli s důvěrou obracet. A klukům chybí zejména mužské vzory,“ říká k tématu manažer projektu, Lukáš Talpa z Ligy otevřených mužů, která projekt realizuje společně s partnerskými organizacemi Múzy dětem a Atmosférou ze Zlínského kraje.

Opora v každé životní situaci

Patroni se rozhodli dávat mladým mužům místo dárků či finanční podpory něco mnohem cennějšího, svůj čas. Řada z nich se rozhodla svým svěřencům pomoci ve shánění brigád nebo při studiu. Stávají se jim pozitivním vzorem v řešení životních situací, doprovází je na jejich cestě a stávají se jim kamarády, na které se mohou obrátit s prosbou o radu či morální podporu.

„Je to jedna z nejvíce smysluplných aktivit, kterou jsem za poslední roky dělal. Mohu využít všechno, co jsem zažil. Dobré i zlé, úspěchy i chyby. Mohu Štefanovi ukázat, jak na to, aby se chlap udržel na nohou. Nebo jak se na ně zvednout, když občas upadne na hubu,“ říká patron Jan Voves z Plzně.

„Smysl patronství vidím prostě v tom, že jsme tu vedle sebe, máme na sebe telefon a víme, že si můžeme kdykoliv zavolat a můžeme se bavit o našich světech, snech, vizích i plánech. A málo to rozhodně není,“ dodává další z patronů, Petr Naske z Prahy.

O projekt je rozhodně zájem i na straně dětských domovů. „Chlapci mají najednou člověka jen pro sebe. Získávají s ním nové dovednosti, poznatky i zážitky. Nabývají sebevědomí, odvahu zkoušet další věci a hlavně mají kladný mužský vzor,“ říká Hana Vilímková, vedoucí vychovatelka dětského domova Racek ve středočeském Benešově.

Patronem se může stát každý muž starší 30 let, který projde úvodním školením. Po celou dobu projektu je mu k dispozici nejen odborná supervize pro zvládání případných krizových situací, ale také široký tým dalších patronů, se kterými může sdílet zážitky z naplňování své patronské role. Nábor a školení patronů probíhá ve vlnách. Zájemci mohou dorazit na nezávaznou informační schůzku v Praze nebo kontaktovat organizátory projektu i na Moravě a domluvit se individuálně. Termíny i kontakty je možné nalézt na webu projektu www.ipatron.cz

V následujících letech se chystá rozšíření projektu také na druhou polovinu osazenstva dětských domovů. Dospělé ženy se s dospívajícími dívkami, na které čeká odchod z ústavní péče, začnou scházet ve Zlínském kraji. Pokud se model osvědčí, tak jako se osvědčil model mužský, dojde posléze k jeho rozšíření do dalších krajů. Rozšíření projektu je financováno prostřednictvím MPSV z Evropského sociálního fondu.

Příležitost pro lokální firmy

Příležitost k zapojení do projektu mají i firmy, organizace či instituce, které mohou vytvořit a financovat svůj vlastní patronský tým. „Chceme vyzvat především lokální firmy a občanské organizace, aby podpořili mladé lidi vyrůstající v dětských domovech v jejich vlastním kraji. Spojit svojí značku se společensky odpovědným projektem, který má velký dopad na život konkrétních jednotlivců není jen etické. Lokálním firmám se taková investice vrátí v podobě dobrého jména a dlouhodobého uznání ze strany potenciálních zákazníků,“ dodává k tématu Lukáš Talpa.